2026년 실수령액 계산기 연봉·월급 실수령액

2026년 최신 세율

💰 실수령액 계산기

연봉·월급·시급 기준 실수령액 + 4대보험 + 세금 자동 계산

⚡ 차별화 포인트: ① 연봉/월급/시급 3가지 입력 모드 지원 ② 시급 환산 자동 계산 ③ 비율 차트 시각화 ④ 월급날 vs 연말정산 비교 ⑤ 2026년 최신 세율 100% 반영

⚡ 3초 사용 가이드

1. 연봉 또는 월급 입력 (빠른 입력 버튼 활용)
2. 부양가족 수 입력 (본인 제외)
3. 실수령액 + 4대보험 + 세금 자동 계산

연봉 (세전) 상여금, 수당 포함 연간 총액

원

월급 (세전) 기본급 + 고정수당 월 총액

원

시급 2026년 최저시급: 10,030원

원

주 근무시간

시간

월 근무주

주

부양가족 수 본인 제외, 20세 이하 자녀

명

비과세액 (월) 식대, 차량 등 비과세

원

월 실수령액 (세후)

0원

총 0원 공제

연 실수령액

0원

13개월 기준

일 실수령액

0원

월 22일 근무

실수령률

0%

세전 대비

📊 급여 구성 비율

💳 공제 항목 상세

📅 연간 수령 시뮬레이션

월급날 받는 금액 (12개월) 0원

+ 연말정산 환급 예상 0원

+ 상여금 (100% 가정) 0원

연간 총 실수령액 0원

💡 실무 팁: 실제 실수령액은 회사별 복리후생, 4대보험 가입 여부, 연말정산 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다. 이 계산은 일반적인 근로자 기준 추정치입니다.

💡 실수령액 계산 원리 (2026년 기준)

실수령액은 세전 급여에서 4대보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험)와 소득세(근로소득세 + 지방소득세)를 공제한 금액입니다. 2026년 기준 국민연금 9%, 건강보험 7.09%, 고용보험 0.9%, 장기요양보험 12.95%가 적용되며, 소득세는 간이세액표를 기준으로 누진세율이 적용됩니다.

🔍 계산 프로세스

• 1단계: 세전 월급 확정 (연봉 ÷ 12개월)
• 2단계: 비과세액 제외 (식대 20만원 등)
• 3단계: 국민연금 공제 (과세 대상액 × 4.5%)
• 4단계: 건강보험 + 장기요양 공제 (과세 대상액 × 3.545% + 0.4591%)
• 5단계: 고용보험 공제 (과세 대상액 × 0.9%)
• 6단계: 근로소득 간이세액표 기준 소득세 계산 (누진세율)
• 7단계: 지방소득세 추가 (소득세 × 10%)
• 8단계: 세전 급여 - 총 공제액 = 실수령액

📋 2026년 4대보험료율

보험	본인 부담률	회사 부담률	상한액	비고
국민연금	4.5%	4.5%	월 553만원	상한 기준소득월액
건강보험	3.545%	3.545%	없음	보수월액 기준
장기요양	0.4591%	0.4591%	없음	건강보험료의 12.95%
고용보험	0.9%	1.05%~1.65%	없음	실업급여 + 고용안정

📊 2026년 근로소득 간이세액표 (월급 기준)

과세표준 (월)	세율	누진공제	예시 (월 400만원)
106만원 이하	6%	0원	-
106~208만원	15%	95,400원	-
208~333만원	24%	282,600원	-
333~666만원	35%	649,200원	400만 × 35% - 64.92만 = 75.08만
666만원 초과	38%~45%	누진 적용	-

📋 실제 적용 예시

예시 1: 연봉 4천만원 (세전 월 333만원) • 비과세 식대: 20만원 (과세 대상 313만원)
• 국민연금: 313만원 × 4.5% = 14만원
• 건강보험: 313만원 × 3.545% = 11.1만원
• 장기요양: 11.1만원 × 12.95% = 1.4만원
• 고용보험: 313만원 × 0.9% = 2.8만원
• 소득세: (313만원 × 24% - 28.26만) = 46.86만원
• 지방소득세: 46.86만원 × 10% = 4.69만원
• 총 공제: 80.85만원 → 실수령액: 252만원

예시 2: 연봉 6천만원 (세전 월 500만원) • 비과세 식대: 20만원 (과세 대상 480만원)
• 국민연금: 480만원 × 4.5% = 21.6만원
• 건강보험: 480만원 × 3.545% = 17만원
• 장기요양: 17만원 × 12.95% = 2.2만원
• 고용보험: 480만원 × 0.9% = 4.3만원
• 소득세: (480만원 × 35% - 64.92만) = 103.08만원
• 지방소득세: 103.08만원 × 10% = 10.31만원
• 총 공제: 158.49만원 → 실수령액: 341.5만원

🎯 차별화 포인트

일반 실수령액 계산기는 단순히 최종 금액만 보여주지만, 이 도구는 ① 시급 환산 자동 계산으로 내 노동 가치를 시간당으로 확인 가능하고, ② 비율 차트 시각화로 4대보험/세금이 급여의 몇 %인지 한눈에 파악하며, ③ 연간 수령 시뮬레이션으로 월급날 vs 연말정산 vs 상여금까지 포함한 실제 연봉을 예측할 수 있습니다. 또한 ④ 일일 실수령액을 표시하여 생활비 계획 수립에 실질적 도움을 제공합니다.

비과세액이란 무엇인가요? ▼

Q. 비과세 소득의 종류

비과세액은 세금이 부과되지 않는 소득입니다. 대표적으로 식대(월 20만원 한도), 자가운전보조금(월 20만원), 육아수당(월 10만원), 생산직 야간수당(월 240만원 한도) 등이 있습니다. 이 금액들은 4대보험 및 소득세 계산 시 제외됩니다.

상여금은 어떻게 계산하나요? ▼

Q. 상여금 실수령액 계산

상여금도 일반 급여와 동일하게 4대보험과 소득세가 공제됩니다. 다만 상여금이 지급되는 달은 월 소득이 증가하여 세율 구간이 높아질 수 있어 공제액이 더 많아집니다. 연봉에 상여금 100%가 포함된 경우, 실제로는 월급 외 별도 지급되는 금액입니다.

연말정산 환급은 얼마나 되나요? ▼

Q. 연말정산 예상 환급액

연말정산 환급액은 개인의 소득공제·세액공제 항목에 따라 크게 달라집니다. 일반적으로 신용카드 사용, 의료비, 교육비, 주택자금, 연금저축 등을 공제받으면 평균 50~150만원 정도 환급받습니다. 맞벌이 부부, 자녀가 있는 경우 환급액이 더 많습니다.

프리랜서는 4대보험이 어떻게 되나요? ▼

Q. 프리랜서 세금 계산

프리랜서(3.3% 원천징수)는 4대보험 가입 대상이 아닙니다. 대신 소득의 3.3%를 원천징수(소득세 3% + 지방소득세 0.3%)하고, 다음 해 5월 종합소득세 신고 시 최종 정산합니다. 건강보험은 지역가입자로 별도 납부하며, 국민연금은 임의가입 가능합니다.

실수령액이 계산기와 다른 이유는? ▼

Q. 실제 급여명세서와 차이 나는 경우

이 계산기는 일반적인 근로자 기준 추정치입니다. 실제 차이가 나는 이유는 ① 회사별 추가 공제 항목(노조비, 사내복지기금 등), ② 전월 과부족 정산, ③ 간이세액 적용 방식 차이, ④ 비과세 항목 누락, ⑤ 국민연금 상한액 도달 등입니다. 정확한 금액은 급여명세서를 참고하세요.