11월 세일 실구매가 계산 — 쿠폰·카드할인·적립금 구분하기

👻 MONEY NOTE / AUTUMN TO WINTER / 03 ✦ 쇼핑계산 ✦ 11월 세일 실구매가 계산 할인 배지가 여러 개 붙을수록 가격 비교는 복잡해져요. 지금 내는 돈과 나중에 쓸 수 있는 혜택을 나눠 계산해보세요. 📌 먼저 볼 핵심 상품금액 − 실제 적용 쿠폰 − 즉시할인 + 배송비
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2026 최저시급 실수령액 계산기 — 주휴수당·보험료 공제 확인

2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간과 유급주휴 8시간을 포함한 월 209시간 기준의 세전 월급은 2,156,880원입니다. 아래 계산기는 주휴수당과 보험료를 구분해 예상 지급액을 확인하는 도구입니다.

기준 확인: 2026년 10월 11일. 국민연금 근로자 부담 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양은 건강보험료 × (0.9448 ÷ 7.19)를 적용합니다. 보험 가입 여부와 실제 공제 기준액은 개인별로 다릅니다.

💰 2026 최저시급 월급·공제 계산기

공제 선택

선택한 보험만 추정합니다. 산재보험은 근로자 공제 항목에 넣지 않습니다.

세금은 자동 계산하지 않습니다. 0원 상태의 결과는 소득세 차감 전입니다. 국민연금 기준소득월액 상·하한, 비과세, 보험료 정산·감면 및 기관별 절사 방식은 자동 적용하지 않으므로 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다.

2026 최저임금 월급은 왜 209시간으로 계산할까요? 월 환산 기준과 실제 출근시간의 차이를 예시로 확인하세요.

주휴수당을 중복 계산하지 않는 방법

주 40시간 월 환산 모드는 209시간에 유급주휴가 포함돼 있습니다. 별도로 주휴를 다시 더하지 않습니다. 실제 근무시간 모드는 근무기록의 시간과 자격을 충족한 유급 주휴시간을 구분해 입력합니다.

주휴수당은 근로자로서 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근하는 등 조건을 확인해야 합니다. 통상근로자가 주 40시간·5일 근무하고 단시간근로자도 균등하게 근무하는 예시에서는 주 20시간의 주휴시간을 (20 ÷ 40) × 8 = 4시간으로 계산할 수 있습니다. 근무일 배치가 다르면 실제 적용을 확인하세요.

계산 예시

  • 주 40시간 월 환산: 10,320원 × 209시간 = 세전 2,156,880원.
  • 4주 실제시간 예시: 근무 160시간 + 유급주휴 32시간 = 192시간. 10,320원 × 192 = 세전 1,981,440원. 한 달 전체 월급의 공식 기준과 혼동하지 마세요.
  • 야간 가산 예시: 실제 근무시간에 포함된 야간 10시간에 50% 가산이 적용된다면 추가액은 10,320 × 0.5 × 10 = 51,600원입니다.

자주 묻는 질문

왜 통장 입금액과 다른가요?

보험료 기준액, 비과세 항목, 소득세, 정산액을 모두 반영한 계산이 아니기 때문입니다. 공제 기준액과 세금 칸에 본인의 명세서 금액을 넣어 비교해보세요.

알바도 보험을 전부 선택해야 하나요?

모든 아르바이트에 동일한 가입 조건을 적용할 수는 없습니다. 근무기간·근무시간·소득·나이와 각 보험의 규정을 확인하고 실제 가입된 항목을 선택하세요.

5인 미만 사업장도 야간 가산을 적용하나요?

법정 연장·야간 가산은 원칙적으로 상시 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 5인 미만이라도 계약에서 추가 지급을 약정했다면 계약 내용도 확인해야 합니다.

공식 기준과 함께 확인하세요

관련 도구: 주휴수당 간편 계산기

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